提交申请到您的目标部门。

1. 注册

提交申请

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您对法雷奥工作机会中的职位感兴趣或者想进行在线申请。您初入职场(不足5年经验)或者正在寻找实习、培训机会。
您已有5年以上的工作经验并想要加入法雷奥。这些情况您都能通过法雷奥工作机会进行申请。


2. 预选

预选

Analyse de la candidature

人力资源专家和法雷奥的相关经理将审核您的申请材料。他们会分析您的资料是否符合法雷奥的要求。

初次联系

初次联系

法雷奥人力资源部会通过电话或电邮方式联系应聘者,了解更多信息(经验、流动性、职业期望)。


3. 选择和决定

单独面试

选择和决定

一旦入选,法雷奥的经理和人力资源专家将与您会面,对您的综合能力和适应能力进行评估。面试次数根据所申请职位而定,每次面试时间不超过90分钟。

决定过程

决定过程

对所有应聘者进行评估后,决定即会做出。根据法雷奥的招聘政策,所有参与遴选过程的法雷奥经理和人力资源专家需达成一致意见。

入职确认书

入职确认书

法雷奥的人力资源部会向入选的应聘者发送书面的入职确认书。应聘者有一个月时间进行选择和决定。
如果这一过程超过一个月,法雷奥的人力资源部将会更新时间安排。

迎新和入职

迎新和入职

入职是一个关键的阶段,每位新员工都会有一个具体的计划。我们的目标是让员工熟悉法雷奥的企业文化和方法理念,同时快速适应新的岗位。

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